Vedi la descrizione completa dell'annuncio iscrivendoti gratis
Benchmark retributivo
Solo per membri di Experteer
Città
Doncaster
Livello di carriera
Specialista Senior / Project Manager
Settore
HR Consulting
An SME with a turnover of 10m, are highly profitable, based near Doncaster Airport and is looking to expand the business further. Reporting to the Managing Director, this is a Finance Manager role responsible for the day-to-day running of the accounts department Compilation of the Management Accounts and all corresponding reports Cashflow forecasting and cashflow management Help prepare and monitor the annual and interim budgets Assist in the production of statutory accounts for audit and liaise with auditors We are looking for. Qualified or qualified by experience Accountant with strong management accounting experience Advanced Excel Ability to work as a team and communic
I vantaggi dell'iscrizione a Experteer
Experteer è il servizio per lo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti
Più di 1.000.000 posizioni con Benchmark retributivi calcolati
Fatti trovare dagli Head hunter in modo confidenziale
Solo per Manager e Dirigenti
Approfitta delle offerte di lavoro selezionate, delle posizioni senior esclusive degli Head hunter e dei Benchmark retributivi.
Accedi al network di Head hunter prestigiosi ed entra in contatto con oltre 10.000 Head hunter.
Trova solo posizioni senior con retribuzioni superiori alla media.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.