IT INFRASTRUCTURE OPERATIONS SERVICE OWNER

Descrizione

.Manpower ricerca per conto di MBDA Italia Spa un
IT INFRASTRUCTURE OPERATIONS SERVICE OWNER
La sede:
Roma
Titolo di studio richiesto:
  • Laurea ad indirizzo scientifico o esperienza equivalente.
Esperienza professionale:
  • Almeno 3 anni di esperienza nelle fasi di configurazione, realizzazione e gestione di infrastrutture Data Centre;
  • Comprovata esperienza nelle fasi di configurazione, realizzazione e gestione di infrastrutture High Performance Computing;
  • Almeno 3 anni di esperienza in ambito integrazione dei sistemi IT, Storage centralizzato, filesystems paralleli, sistemi di backup e disaster recovery, sistemi di virtualizzazione;
  • Esperienza in pianificazione e reporting delle attività, pianificazione dei costi e controllo dei KPI.
Attività previste per il ruolo
La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:
  • Governance di Infrastrutture HPC di Data Center;
  • Monitoraggio della, risoluzione dei problemi ed identificazione di aree di miglioramento;
  • Coordinamento delle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva;
  • Analisi e risoluzione di incident;
  • Implementazione, supporto e gestione di nuove infrastrutture;
  • Partecipazione alle riunioni di Funzione (CAB, Weekly Review);
  • Coordinamento e gestione di fornitori su attività di manutenzione dei sistemi IT;
  • Sviluppo di reportistica di controllo di SLA e di OLA e misurazione dei KPI;
  • Supervisione, valutazione e validazione di soluzioni tecniche, proposte tecniche e architetture IT;
  • Coordinamento delle attività di rilascio in produzione e post rilascio;
  • Redazione e gestione della documentazione operativa.

Azienda

MBDA è un'azienda leader multinazionale specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di sistemi di difesa avanzati. Con più di 13.000 dipendenti che lavorano insieme in Francia, Germania, Italia, Spagna e Regno Unito è una joint venture dei 3 leader europei nell'aerospazio e difesa: Airbus (37,5%), BAE Systems (37,5%) e Leonardo (25%). Presente in Italia con tre stabilimenti, MBDA può contare su una forza lavoro di oltre 1.400 persone. Innovazione ed eccellenza sono i valori che guidano MBDA verso le sfide del futuro. Tutto lo staff partecipa a progetti altamente stimolanti che contribuiscono allo sviluppo delle competenze. In MBDA le idee innovative si trasformano in soluzioni tecnologiche alla avanguardia. MBDA è da sempre attenta all’ambiente, con un impegno concreto nell’ambito della sostenibilità, ed attiva nel promuovere iniziative e progetti di Onlus e Associazioni che operano nell’ambito del sociale. L’attenzione all’ambiente e la vicinanza ai clienti ed al territorio, riconosciute come fondamentali in MBDA, sono il frutto di anni di lavoro e collaborazione attraverso la condivisione dei valori che fondano l’identità aziendale e che guidano, ogni giorno, il lavoro di tutti i dipendenti dislocati sul territorio nazionale.

Requisiti

Competenze Professionali: - Almeno 5 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture High Performance Computing e DataCentre; - Esperienza in contesti multiculturali (Preferibilmente estero); - Almeno 5 anni di esperienza in ambito integrazione dei sistemi IT, Storage centralizzato, filesystems paralleli, sistemi di backup e disaster recovery, sistemi di virtualizzazione; - Esperienza in pianificazione e reporting delle attività, pianificazione dei costi e controllo dei KPI. Conoscenze linguistiche: - Inglese fluente. Competenze organizzative/Soft skills: - Analytical e proactive; - Orientato al risultato; - Team Working / Team player; - Problem Solving; - Informing; - Time Management; - Change Management; - Comunicazione; - Fast Learner.
  • Codice annuncio: 625724
  • Data di pubblicazione: 04 agosto 2023
  • Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
  • Industria: engineering
  • Validità annuncio fino a : 07 agosto 2024
  • Posizioni ricercate: 1
  • Da Remoto: Ibrido
  • Full-time/Part-time: Full time
  • ORIGINE: HEAD HUNTER
    Offerta di lavoro pubblicata su Experteer da un Head hunter.
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    Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

    La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

    Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.