IT INFRASTRUCTURE OPERATIONS SERVICE OWNER
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Manpower, Roma
- Sblocca Benchmark retributivo*
Descrizione
IT INFRASTRUCTURE OPERATIONS SERVICE OWNER
La sede:
Roma
Titolo di studio richiesto:
- Laurea ad indirizzo scientifico o esperienza equivalente.
- Almeno 3 anni di esperienza nelle fasi di configurazione, realizzazione e gestione di infrastrutture Data Centre;
- Comprovata esperienza nelle fasi di configurazione, realizzazione e gestione di infrastrutture High Performance Computing;
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito integrazione dei sistemi IT, Storage centralizzato, filesystems paralleli, sistemi di backup e disaster recovery, sistemi di virtualizzazione;
- Esperienza in pianificazione e reporting delle attività, pianificazione dei costi e controllo dei KPI.
La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:
- Governance di Infrastrutture HPC di Data Center;
- Monitoraggio della, risoluzione dei problemi ed identificazione di aree di miglioramento;
- Coordinamento delle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva;
- Analisi e risoluzione di incident;
- Implementazione, supporto e gestione di nuove infrastrutture;
- Partecipazione alle riunioni di Funzione (CAB, Weekly Review);
- Coordinamento e gestione di fornitori su attività di manutenzione dei sistemi IT;
- Sviluppo di reportistica di controllo di SLA e di OLA e misurazione dei KPI;
- Supervisione, valutazione e validazione di soluzioni tecniche, proposte tecniche e architetture IT;
- Coordinamento delle attività di rilascio in produzione e post rilascio;
- Redazione e gestione della documentazione operativa.
Azienda
Requisiti

Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.