CDI - BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SIRH) (H/F)
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La Relève, Saint Denis
- Sblocca Benchmark retributivo*
Ibrido
Nous recrutons pour lun de nos clients, un Business Development Representative en CDI dans le secteur de la SIRH.
Description de lentreprise
Notre client a développé un logiciel Saas qui permet de gérer le planning du personnel notamment dans la restauration ou dans lhôtellerie de luxe, les horaires sont souvent différents du circuit classique, lidée est de donner un logiciel clé en main qui permet dorganiser les plannings de chacun.
Ils sont en pleine croissance, ils sont passés de 4 à 190 personnes en 5 ans et ils ont pour ambition de doubler les effectifs. Ils accompagnent plus de 7000 clients aujourdhui sur différents secteurs dactivités (restauration, hôtellerie, pharmacie, prêt à porter) et notamment des grandes enseignes telle que Carrefour, Mercure Hôtel, Adidas, etc
Ils ont un fort attrait pour linternational, ils sont actuellement en train de se développer sur le marché européen, ils sont en Suisse, en Belgique et en Espagne et veulent se développer en Allemagne.
Description du poste et des missions
Intégré(e) à l'équipe Sales, votre rôle sera le suivant :
Le BDR est le partenaire numéro 1 de l'équipe Sales. Sans lui, rien ne serait possible. Par vos missions, vous aurez un impact direct et très concret sur le succès de l'entreprise.
Devenir un expert sur votre marché :
Comprendre et faire évoluer les "Ideal Customer Profil & Buyer Personae"Identifier les acteurs clefs sur le marchéReconnaitre les pain point de ces prospects
Créer des opportunités de vente :
Prendre contact, via différents canaux avec des potentiels clients (cold calling, cold emailing, social media)Qualifier les besoins du prospect et faire émerger un intérêt pour l'entrepriseObtenir un rendez-vous de démonstration du produit avec ces prospects pour l'Account Executive avec qui vous travaillerez en binômeSuivre l'évolution des négociations en cours avec l'Account Executive
Participer à l'évolution des process et techniques commerciales :
Développer de nouvelles techniques de prospection pour améliorer la performance collective de l'équipeTravailler main dans la main avec l'équipe AE pour augmenter les taux de pénétration sur chacun des marchés
Outils utilisésSalesforce ?? Profil recherchéDiplômé(e) d'un master en école de commerce ou école d'ingénieur1 à 2 ans d'expérience en Stage, Alternance ou CDI Vous êtes passionné(e) par le contact humain et doté(e) dun tempérament de chasseur, avec un goût du challenge, une âme dentrepreneur et une motivation à toute épreuveVous êtes ambitieux(se), proactif(ve) et avec lenvie dévoluer au sein dune startup en pleine croissance qui va devenir leader de son marché Vous êtes moteur quand on parle déquipe, vous êtes persuadé(e) que le team spirit est la clé de la réussite
Informations complémentairesType de contrat : CDIStatut : EmployéLocalisation du poste : ParisEquipe de rattachement : SalesRémunération : entre 38K et 40K package selon profilAvantages : 10 jours off en plus des congés payés, Tickets Restaurant, Formation et Onboarding sur mesureTélétravail : 2 à 3 joursDémarrage souhaité : ASAP
Cette opportunité vous correspond ?
Adressez-nous votre candidature et un consultant vous contactera dans les plus brefs délais !
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Description de lentreprise
Notre client a développé un logiciel Saas qui permet de gérer le planning du personnel notamment dans la restauration ou dans lhôtellerie de luxe, les horaires sont souvent différents du circuit classique, lidée est de donner un logiciel clé en main qui permet dorganiser les plannings de chacun.
Ils sont en pleine croissance, ils sont passés de 4 à 190 personnes en 5 ans et ils ont pour ambition de doubler les effectifs. Ils accompagnent plus de 7000 clients aujourdhui sur différents secteurs dactivités (restauration, hôtellerie, pharmacie, prêt à porter) et notamment des grandes enseignes telle que Carrefour, Mercure Hôtel, Adidas, etc
Ils ont un fort attrait pour linternational, ils sont actuellement en train de se développer sur le marché européen, ils sont en Suisse, en Belgique et en Espagne et veulent se développer en Allemagne.
Description du poste et des missions
Intégré(e) à l'équipe Sales, votre rôle sera le suivant :
Le BDR est le partenaire numéro 1 de l'équipe Sales. Sans lui, rien ne serait possible. Par vos missions, vous aurez un impact direct et très concret sur le succès de l'entreprise.
Devenir un expert sur votre marché :
Comprendre et faire évoluer les "Ideal Customer Profil & Buyer Personae"Identifier les acteurs clefs sur le marchéReconnaitre les pain point de ces prospects
Créer des opportunités de vente :
Prendre contact, via différents canaux avec des potentiels clients (cold calling, cold emailing, social media)Qualifier les besoins du prospect et faire émerger un intérêt pour l'entrepriseObtenir un rendez-vous de démonstration du produit avec ces prospects pour l'Account Executive avec qui vous travaillerez en binômeSuivre l'évolution des négociations en cours avec l'Account Executive
Participer à l'évolution des process et techniques commerciales :
Développer de nouvelles techniques de prospection pour améliorer la performance collective de l'équipeTravailler main dans la main avec l'équipe AE pour augmenter les taux de pénétration sur chacun des marchés
Outils utilisésSalesforce ?? Profil recherchéDiplômé(e) d'un master en école de commerce ou école d'ingénieur1 à 2 ans d'expérience en Stage, Alternance ou CDI Vous êtes passionné(e) par le contact humain et doté(e) dun tempérament de chasseur, avec un goût du challenge, une âme dentrepreneur et une motivation à toute épreuveVous êtes ambitieux(se), proactif(ve) et avec lenvie dévoluer au sein dune startup en pleine croissance qui va devenir leader de son marché Vous êtes moteur quand on parle déquipe, vous êtes persuadé(e) que le team spirit est la clé de la réussite
Informations complémentairesType de contrat : CDIStatut : EmployéLocalisation du poste : ParisEquipe de rattachement : SalesRémunération : entre 38K et 40K package selon profilAvantages : 10 jours off en plus des congés payés, Tickets Restaurant, Formation et Onboarding sur mesureTélétravail : 2 à 3 joursDémarrage souhaité : ASAP
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Candidatura a
ORIGINE: PORTALE DI ANNUNCI
Candidati sul sito dell'azienda
Offerta di lavoro trovata da Experteer grazie a partnership selezionate.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.