TECHNICO COMMERCIAL ASSURANCE DE PERSONNES (H/F)
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LHH, Bolzano
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICO-COMMERCIAL en assurance de personnes H/F.
Rattaché(e) au Responsable du Service, vous développez votre portefeuille clients entreprises sur toute l'île et vous suivez leur contrat d'Assurance.
Vos principales missions sont :
- Assurer le bon développement du portefeuille client existant
- Prospecter des nouveaux clients (TPE, PME, Grands comptes)
- Réaliser des études techniques et faire le lien avec les fournisseurs du service
- Négocier avec les fournisseurs pour la meilleure proposition de service
- Assurer le suivi spécifique de la clientèle et coordonner vos initiatives avec le service gestion
- Assurer la reconduction des contrats établis
- Savoir répondre à des appels d'offres
- Assurer un reporting quotidien et effectuer une veille concurrentielle
Description du profil :
De formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans idéalement acquise dans le domaine de l'assurance ou une bonne expérience dans le B to B dans un secteur proche. Avec de la prospection, de la négociation, des remises d'offres, des réponses aux appels d'offres.
Aisance relationnelle, force de conviction, sérieux, goût du défi commercial seront vos facteurs clés de sucés.
Vous êtes idéalement sensible au domaine assurantiel, et avez une connaissance des enjeux économiques de demain.
Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !
Entreprise :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ».
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.