E-COMMERCE - Graphic Manager
-
Retail Search, Milano
- Sblocca Benchmark retributivo*
| ANNUNCIO N 1039 | TIPOLOGIA DI LAVORO |
La risorsa sarà inserita nel team stile avrà un ruolo di graphic designer soprattutto di soggetti t-shirt, felpe, abbigliamento, ricami e stampe per le categorie uomo, donna e kids.
In qualità di Graphic Designer sarà responsabile della realizzazione di grafiche per prodotti rtw, ricami, applicazioni e all-over con utilizzo dei programmi Adobe , con ottima conoscenza di Photoshop.
Gradita capacità di disegno a mano libera nella progettazione di soggetti grafici, elevata sensibilità cromatica, ottima conoscenza delle tecniche di stampa on line unita ad abilità nel mixarle e nella risoluzione di eventuali problematiche che le riguardano.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una precedente esperienza nel ruolo in azienda fashion a livello internazionale.
Dispone di una buona conoscenza di programmi per la grafica on line.
Completano il profilo la predisposizione a lavorare in team , propositività e serietà.
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE Per importante realtà del panorama fashion ricerchiamo una figura di Fashion and graphic designer.
La risorsa sarà inserita nel team stile avrà un ruolo di graphic designer soprattutto di soggetti t-shirt, felpe, abbigliamento, ricami e stampe per le categorie uomo, donna e kids.
In qualità di Graphic Designer sarà responsabile della realizzazione di grafiche per prodotti rtw, ricami, applicazioni e all-over con utilizzo dei programmi Adobe , con ottima conoscenza di Photoshop.
Gradita capacità di disegno a mano libera nella progettazione di soggetti grafici, elevata sensibilità cromatica, ottima conoscenza delle tecniche di stampa on line unita ad abilità nel mixarle e nella risoluzione di eventuali problematiche che le riguardano.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una precedente esperienza nel ruolo in azienda fashion a livello internazionale.
Dispone di una buona conoscenza di programmi per la grafica on line.
Completano il profilo la predisposizione a lavorare in team , propositività e serietà.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.