Sede:

Italia, Lombardia, BRESCIA

Ruolo:

Sicurezza/Vigilanza

Filiale:HR EXECUTIVE BRANCH , via Dante, 4
Data:29/07/2021

Descrizione annuncio

e-work S.P.A, HR Executive Branch, seleziona per importante azienda cliente 1 RSPP. La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, avrà la responsabilità di contribuire a diffondere nella società la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche  della sicurezza, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli  standard aziendali e a coordinare le attività di sicurezza e prevenzione all'interno dell'azienda.

Avrà le seguenti responsabilità:
- Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento e su  eventuali sue interpretazioni
- Proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della  salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo
- Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla  sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di  prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza,  ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da  intraprendere
- Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali
- Elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione  individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali  misure
- Assicurare i servizi di pronto intervento e soccorso
- Analizzare e denunciare tempestivamente alle autorità competenti gli incidenti e  informare dei danni le persone esposte
- Fornire un supporto fattivo ai Responsabili di funzione a livello locale grazie alla sistematica attività di audit volta a mettere in evidenza eventuali inadempienze normative dell'azienda
- Svolgere tutti gli altri eventuali adempimenti di legge
- Individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro. Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori
- Partecipare alle riunioni aziendali periodiche indette per la gestione della sicurezza  aziendale

Si richiede Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro/Ingegneria Ambientale. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni maturata nel ruolo in contesti aziendali strutturati e/o da consulente esterno. Dovrà essere in possesso degli attestati per assumere il ruolo di RSPP. Buona conoscenza di standard ISO 9001:2015 e del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Ottima conoscenza delle normative in termini HSE. Buon utilizzo dei supporti informatici.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza. Sede: Provincia di Brescia#LI-FF1

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web :

Più dettagli

Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato
ORIGINE: HEAD HUNTER
Offerta di lavoro pubblicata su Experteer da un Head hunter.
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Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.