SALES MANAGER & RESPONSABILE DI FILIALE

  • Tailor&Fox, Padova - Italia

  • Retribuzione confidenziale

Competenze desiderate

Plastica
materie plastiche
Plexiglass
Sales
Vendite
KPI

Il nostro Cliente è gruppo Multinazionale leader nel settore delle materie plastiche semilavorate, per il potenziamento della struttura ed il rafforzamento del reparto commerciale ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale:

 

 

 

SALES MANAGER

&

RESPONSABILE DI FILIALE

 

 

Il Candidato / a ideale, diplomato o con Laurea, ha maturato pregressa esperienza come Sales Manager, Area Manager, KAM o come Responsabile di Filiale, nel settore delle materie plastiche industriali e Visual Communication in attività di vendita e gestione di progetti e persone.

 

 

Avrà le seguenti principali responsabilità, riportando alla Direzione dell’Azienda:

 

·       La gestione della Forza Vendita e l’affiancamento per la gestione dei Clienti più strategici;

·       Raggiungere i KPI ed i Budget assegnati per la Filiale;

·       Promozione dei prodotti agli operatori del settore;

·       Gestione del processo relativo alle offerte e in generale il costante monitoraggio di tutte le opportunità presenti e future sul territorio;

·       Sinergismo con la Direzione dell’Azienda per la tempestiva segnalazione di opportunità e di criticità per lo sviluppo del Business;

·       Offrire costantemente spunti in modo proattivo per permettere alla Direzione di considerare diverse strategie commerciali o renderle più efficaci;

·       Gestire il Customer Service, la Logistica ed il Magazzino.

 

 

Completano il profilo un approccio manageriale, propensione alla vendita, attitudine alla relazione interpersonale, proattività, approccio pragmatico, dinamico e flessibile, unitamente a doti di autonomia, pianificazione e capacità di lavorare in team, con buona conoscenza della lingua Inglese, familiarità con numeri, percentuali e margini.

 

Sede di lavoro: Triveneto 

 

 

Offerta di lavoro pubblicata su Experteer da un Head hunter.
Recruiter:
Tailor&Fox
Offerte dei Partner di Experteer

Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.