EXPORT SALES ACCOUNT

  • Tailor&Fox, Cormano (MI)

  • Retribuzione confidenziale

Competenze desiderate

Il/la Candidato/a ideale ha una Laurea in Lingue o in Economia e Commercio
ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza in area commerciale
con forte focus sull’attività di Business Development verso Paesi di lingua Tedesca e Inglese.

Il nostro Cliente, azienda storica operante nel settore della metalmeccanica di precisione con forte orientamento allo sviluppo commerciale all’estero, per il potenziamento della propria struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare un:

 

 

 

COMMERCIALE ESTERO  

 

EXPORT SALES ACCOUNT

 

 

Il/la Candidato/a ideale ha una Laurea in Lingue o in Economia e Commercio, ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza in area commerciale, con forte focus sull’attività di Business Development verso Paesi di lingua Tedesca e Inglese.

 

 

Riportando al Responsabile Commerciale, avrà le seguenti principali responsabilità:

 

  • Sviluppare nuovi Clienti ed opportunità di business, attraverso una costante presenza sul campo ed attività di sviluppo commerciale e di “hunting”;
  • Gestire quotidianamente il portafoglio Clienti esistente;
  • Eseguire un’analisi costante del mercato di riferimento e dei competitors;
  • Gestire il Budget in collaborazione con la Direzione e in autonomia l'attività di Reporting attraverso un CRM aziendale;
  • Affiancare il Responsabile nelle analisi tecniche e nelle trattative commerciali;
  • Effettuare trasferte in Italia e all'estero presso i principali Clienti.

 

Completano il profilo: orientamento al Cliente e al risultato, spiccate doti commerciali e di intraprendenza, unitamente ad una buona autonomia operativa e ad una spiccata capacità di negoziazione e di lavorare in team.

 

 

È indispensabile una fluente conoscenza della lingua Tedesca e Inglese e un’ottima conoscenza di Excel.

 

 

Sede di lavoro: Cormano, con viaggi all’Estero.

Offerta di lavoro pubblicata su Experteer da un Head hunter.

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Recruiter:
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Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

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