Key Account Manager Italien (w/w/d)

Offerta di lavoro pubblicata su Experteer da un Head hunter.

Competenze desiderate

Vertriebserfahrung Maschinenbau

2436 Key Account Manager Italien (w/w/d)

 

F i r m e n p r o f i l


Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass sich auf industrielle Verpackungslösungen
konzentriert und kundenspezifische Lösungen anbietet. Das Verkaufsgebiet kann vom Home Office aus bearbeitet werden.


A u f g a b e n g e b i e t
-Jahresplan Zielkunden und Kundenbetreuung
-Umsatz­ und Ertragsverantwortung
-Neukunden­Akquise
-Technische Anwendungsberatung bei Neukunden und Überwachung
-Reklamationsbearbeitung
-Konsequente Informationserfassung und ­fortschreibung im CRM
-Nutzung von Anwendungstechnik und Labor zur Schaffung von Kundenvorteilen
-Einzelfallbesprechung mit VKI zur Findung von Kundenvorteilen
-Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
-Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
-Kontinuierliche Verbesserung und Einhaltung des Qualitäts­ und Umwelt­
 managements und seiner Prozesse


A n f o r d e r u n g s p r o f i l


-Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsing. oder technische Ausbildung
-Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Außendienst im Umfeld der Metallindustrie
 Automobil­, Maschinenbau­, Rüstungsindustrie
-Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
-(Zukünftiger) Wohnsitz befindet sich im Gebiet – Home­Office
-Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
-Sehr gute MS­Office Kenntnisse
-Hohe Servicebereitschaft, stark ausgeprägte Abschlussfähigkeit

K o n t a k t

Nikolaus Ruppert, packagingPEOPLE
Tel: 0 93 91 / 50 70 881
Handy: 0172 / 880 64 79
Mail: info@packaging-people.de
www.packaging-people.de


Sie können versichert sein, dass wir Ihre Bewerbung mit äußerster Diskretion behandeln, die Einhaltung von Sperrvermerken ist selbstverständlich.



Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.