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Thomas Hladik

Managing Partner presso Passion for People GmbH

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Passion for People GmbH

Passion for People GmbH Stuttgart

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Passion for People ist als Personalberatung und HR-Lösungsanbieter auf die Begleitung von stark wachsenden Unternehmen spezialisiert Passion for People – eine Allianz von inhabergeführten Unternehmen – erreicht durch fundierte Marktkenntnisse, tiefes Expertenwissen, langjährige Erfahrung und einer sehr engen Kundenbeziehung, herausragende Ergebnisse. Passion for People betreut Unternehmen... Mostra tutto
Passion for People ist als Personalberatung und HR-Lösungsanbieter auf die Begleitung von stark wachsenden Unternehmen spezialisiert Passion for People – eine Allianz von inhabergeführten Unternehmen – erreicht durch fundierte Marktkenntnisse, tiefes Expertenwissen, langjährige Erfahrung und einer sehr engen Kundenbeziehung, herausragende Ergebnisse. Passion for People betreut Unternehmen bei Seed- und Wachstumsfinanzierungen, bei der Personalberatung, Personalvermittlung und -entwicklung, sowie bei der Beratung des Managements, hinsichtlich Unternehmensstrategie und Unternehmensprozessen. Wir adressieren innovative Technologie-Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen. Hierbei begleiten wir Startups, Joint Venture Neugründungen und etablierte Unternehmen, speziell mit Wachstums- und Diversifikationsstrategien. Mostra di meno

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Più di Thomas Hladik

Herr Hladik ist Experte in der internationalen Personalauswahl & Relocation, dem Headhunting und der Rekrutierung für schwierig zu besetzende Positionen. Er ist bestens vertraut mit Qualitätskontrolle und Effizienz von Auswahlverfahren. Er hat ein Talent, gegenwärtige und zukünftige fachliche und menschliche Anforderungen eines Arbeitgebers präzise wahrzunehmen und mit Kompetenzen und Potential des idealen Bewerbers zur Deckung zu bringen. Herr Hladik war zunächst einige Jahre in leitenden Funktionen der Entwicklungszusammenarbeit, der internationalen Personalberatung und dem Management von sozialen Einrichtungen in Deutschland und England tätig. In den letzten Jahre hat er bei einer großen, internationalen Personalberatung gearbeitet und sich auf Fach- und Führungskräfte im IT – Bereich spezialisiert. Er ist ein erfahrener Organisationsberater und Personalentwickler, der 12 Jahre in Südostasien für eine ganze Bandbreite von Institutionen, Regierungsstellen und UN Behörden Change-Management Vorhaben und Planungsprozesse in leitenden und beratenden Rollen moderiert hat. Er verfügt zudem über fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Strategieberatung von Start-ups. Herr Hladik entwickelte und implementierte Leitungsmodelle, HR-Systeme & HR -Strategien, Personalentwicklungs- und Coachingprozesse und systematisierte die Personalauswahl.

Platz 1 in der Kategorie Client Experience 2017

Passion for People in Stuttgart hat die konkretesten Strategien und Taktiken zum Thema Client Experience entwickelt. Dazu gehört zum Beispiel ein eigenes Life Experience Tracking Modell, das alle Touchpoints mit dem Kunden erfasst und misst. Darüber hinaus setzt Passion for People viele Tools und Lösungen ein, um die Client Experience zu messen und zu verbessern – von einem Zufriedenheits-Index über die Customer Power bis hin zu einem Index für Kunden-Loyalität.

Settori principali

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Assicurazioni Ospedali, cliniche, personale non medico Produzione di beni di consumo Agenzie per il lavoro temporaneo Ingegneria biomedica Medicina del lavoro Anestesiologia Telecomunicazioni HR Consulting Aziende di software Business Intelligence Salute, sociale (anche privato) Psicologia medica Psichiatria e psicoterapia Commercio In generale Settori specializzati non operativi Fornitori di autoveicoli Consulenza IT Industria meccanica e impiantistica Information Technology Logistica Servizi e-commerce Settori teorico-clinici Banche dati Medicina e salute Mostra di meno

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Funzioni

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Direzione Aziendale Strategia e M&A Consulenza Information Technology e Telecomunicazioni Organizzazione e Amministrazione Servizi sanitari e ospedalieri Ricerca e Sviluppo Risorse Umane Vendite Finanza e Contabilità Mostra tutto
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Posizioni aperte ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})

Posizioni senior aperte
Thomas Hladik ha al momento 5 posizioni senior aperte. Per accedere a tali annunci, devi effettuare la registrazione.
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