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Hans-Peter Häringer

Managing Partner presso Passion for People GmbH

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Passion for People GmbH

Passion for People GmbH Stuttgart

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Passion for People ist ein bundesweites Unternehmer-Netzwerk mit unterschiedlichen Branchen-Schwerpunkten, das sich auf die Unterstützung wachstumsstarker Unternehmen spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns darauf, unsere Kunden bei herausfordernden Personalbesetzungen zu unterstützen. Parallel erarbeiten wir mit unseren Kunden individuelle Employer Branding- und Personalentwicklungs-Str... Mostra tutto
Passion for People ist ein bundesweites Unternehmer-Netzwerk mit unterschiedlichen Branchen-Schwerpunkten, das sich auf die Unterstützung wachstumsstarker Unternehmen spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns darauf, unsere Kunden bei herausfordernden Personalbesetzungen zu unterstützen. Parallel erarbeiten wir mit unseren Kunden individuelle Employer Branding- und Personalentwicklungs-Strategien, die sowohl wichtige Voraussetzungen für erfolgreiche Stellenbesetzungen schaffen, als auch das Abwandern von Leistungsträgern verhindern. Mostra di meno

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Più di Hans-Peter Häringer

Nach dem Studium der Elektrotechnik an der TU München mit Abschluss als Dipl.-Ing. war ich langjährig in Vertriebs-, Vertriebs-Management und Business Development Funktionen bei internationalen Unternehmen der Elektronikbranche (Electronic Design Automation) in Deutschland und Europa tätig. Seit 2014 bin ich Personalberater und fokussiere mich auf die Besetzung von Vertriebs- und technischen Fach- und Führungspositionen mit hohem technischen und technologischen Anspruch. Branchen: Elektronik, Semiconductor, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automotive, Technology und IT

Platz 1 in der Kategorie Client Experience 2017

Passion for People in Stuttgart hat die konkretesten Strategien und Taktiken zum Thema Client Experience entwickelt. Dazu gehört zum Beispiel ein eigenes Life Experience Tracking Modell, das alle Touchpoints mit dem Kunden erfasst und misst. Darüber hinaus setzt Passion for People viele Tools und Lösungen ein, um die Client Experience zu messen und zu verbessern – von einem Zufriedenheits-Index über die Customer Power bis hin zu einem Index für Kunden-Loyalität.

Settori principali

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1. Elettrotecnica e meccanica
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2. Automotive e Vehicle Manufacturing
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4. Estrazione e lavorazione delle materie prime
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Settori

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17 ulteriori settori:
Elettrotecnica e meccanica Semiconduttori digitali (accumulatori, processori µ, logica standard) Produzione di semiconduttori Elettronica Apparecchiature per l'elaborazione di dati Aziende di software Tecnologie di automazione Semiconduttori discreti & lineari e semiconduttori di potenza Industria meccanica Fornitori di autoveicoli Mostra tutto
Elettrotecnica e meccanica Semiconduttori digitali (accumulatori, processori µ, logica standard) Produzione di semiconduttori Elettronica Apparecchiature per l'elaborazione di dati Aziende di software Tecnologie di automazione Semiconduttori discreti & lineari e semiconduttori di potenza Industria meccanica Fornitori di autoveicoli Accumulatori e batterie Metrologia, tecnologie di prova e di regolazione elettriche Tecnologia energetica Componenti per autotelai Tecnologie di azionamento e tecnologie di comando elettroniche Materie plastiche Automotive e Vehicle Manufacturing Mostra di meno

Le migliori funzioni

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1. Ricerca e Sviluppo
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Funzioni

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5 ulteriori funzioni:
Direzione Aziendale Vendite Produzione Information Technology e Telecomunicazioni Ricerca e Sviluppo Mostra tutto
Direzione Aziendale Vendite Produzione Information Technology e Telecomunicazioni Ricerca e Sviluppo Mostra di meno

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