Hager Unternehmensberatung GmbH Frankfurt am Main

Hager Unternehmensberatung GmbH

Executive Search Frankfurt am Main 51 - 200 dipendenti In contatto con 648 candidati

Executive Search
In contatto con 648 candidati

Hager Unternehmensberatung GmbH

Hager Unternehmensberatung GmbH Frankfurt am Main
Executive Search Frankfurt am Main 51 - 200 dipendenti In contatto con 648 candidati
Wir sind

Die Hager Unternehmensberatung ist Partner von Horton International und bietet ihren Kunden weltweit an über 40 Standorten in den global wichtigsten Wirtschaftsregionen Lösungen rund um den Arbeitslebenszyklus an:

Employment Lifecycle Solutions®.

Diese zielgerichteten Lösungen rund um den Arbeitslebenszyklus finden ihre Entsprechung in unseren einzelnen Unternehmensbereichen: Bei der Platzierung der passenden Kandidaten, bei der Evaluierung der Mitarbeiterpotenziale, bei der Entwicklung, um die persönlichen Mitarbeiterfähigkeiten weiterzuentwickeln, bis hin zur Begleitung bei individuellen Veränderungsprozessen.

Mit gut 80 Mitarbeitern in kleinen, spezialisierten Teams, einem voll digitalisierten Workflow und über 20 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche sowie weiteren innovativen Märkten verbindet die Hager Unternehmensberatung Leistungsfähigkeit und Prozessqualität der Branchengrößen mit der Geschwindigkeit und Flexibilität eines Start-ups.

Mittlerweile gehört die Hager Unternehmensberatung zu den Top 15 Executive Search Unternehmen in Deutschland, zu den Top 3 in der Technologie Branche sowie zu den Top 20 weltweit.

Die Hager Unternehmensberatung ist in den nachfolgenden Branchen tätig:

  • Agribusiness & Distribution
  • Banking
  • Consumer Goods
  • Energy & Utility
  • Industry
  • IT Operations
  • IT Services
  • Life Science
  • Luxury Goods & Fashion
  • Network & Telco
  • Professional Services
  • Retail & E-Commerce
  • Software
  • Technology Solutions
  • Transport & Logistics
  • Travel
Wir bieten

Leistungen für Kandidaten:

Wir qualifizieren in einem mehrstufigen Interviewprozess unsere Kandidaten, um auch für den Kandidaten sicherzustellen, dass dieser für die vakante Position geeignet ist und auch zu dem Unternehmen unseres Auftraggebers passt. Um zu gewährleisten, dass der Kandidat einen steten Wegbegleiter und Ansprechpartner an der Seite hat, der als Interessensvertreter und gleichzeitig als Vermittler fungiert, stehen wir unseren Kandidaten in allen Fragen als neutraler Ansprechpartner zur Verfügung.

Leistungen für Unternehmen:

Die Experten der Hager Unternehmensberatung stellen mit dem 4i Prozess® sicher, dass die Vakanzen unserer Mandanten passgenau besetzt werden. Dieser einmalige Prozessansatz am Markt ist das Ergebnis von mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung unterschiedlichster Positionen und basiert auf intensiven Analysen in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten.

identifizieren

Wir erarbeiten anhand des im Briefing mit unseren Kunden konkretisierten Profils eine multi-modale Suchstrategie. Hierzu gehört die Festlegung der Suchkanäle genauso wie die Bestimmung der positionsrelevanten Kriterien und die Definition des Suchfeldes

motivieren

Damit aus potenziellen Kandidaten tatsächliche Bewerber im Besetzungsprozess werden, ist eine genaue Ermittlung der jeweiligen Motive der Kandidaten notwendig. Hierzu zählt neben einer diskreten und professionellen Ansprache das Initiieren von Interesse und die damit verbundene Klärung, warum die Vakanz ein sinnvoller nächster Schritt sein könnte. Auch der Vergleich mit der aktuellen Position und den zugehörigen Rahmenbedingungen ist entscheidend.

qualifizieren

Ist eine grundlegende Motivation der Kandidaten vorhanden und wurde diese ausführlich hinterfragt, müssen in der Qualifizierungsphase die individuellen Kompetenzen eines jeden Kandidaten festgestellt und überprüft werden. Hierbei unterscheiden wir zwischen fachlich inhaltlichen und persönlichkeitsbezogenen Kompetenzen. Sie werden in einem mehrstufigen Interviewprozess erarbeitet. Zur Abrundung der sich hieraus ergebenden Kandidatenprofile werden mit Hilfe eines Präferenzfragebogens weitere Informationen bezogen auf die Persönlichkeit der Kandidaten zur Verfügung gestellt.

navigieren

Die Berater der Hager Unternehmensberatung sind aktive Prozessbegleiter sowohl für Mandanten als auch für Kandidaten. In einem regelmäßigen und intensiven Kontakt zu beiden Parteien begleiten wir den gesamten Prozess. Wir gewährleisten, dass Fristen eingehalten und Vereinbarungen umgesetzt werden.

Weniger anzeigen
Wir suchen

Für unsere Mandate suchen wir Aufsichtsräte, Vorstände und Geschäftsführer unterschiedlicher Unternehmensgrößen. Außerdem besetzen wir regelmäßig Führungskräfte aller Ebenen, vom Bereichsleiter bis zum Teamleiter. Darüber hinaus suchen wir im Namen unserer Kunden hochqualifizierte Spezialisten in unterschiedlichen Funktionen.

Unsere Teams sind für Auftraggeber unterschiedlicher Branchen aktiv. Diese sind:

  • IT Services & Operations
  • Industry
  • Network & Telecommunications
  • Professional Services
  • Agribusiness & Distribution
  • Banking
  • Consumer Goods
  • Energy & Utility
  • Life Science
  • Luxury Goods & Fashion
  • Retail & E-Commerce
  • Software
  • Technology Solutions sowie Travel
  • Transport & Logistics.

Nachfolgend einige Beispielpositionen, die wir regelmäßig besetzen:

  • CEO
  • CFO
  • CIO
  • CTO
  • CDO
  • Country Manager
  • SVP Sales
  • Head of Product Development
  • und viele andere Positionen mehr...
Standorte/Kontakt

Hager Unternehmensberatung GmbH
Zur Charlottenburg 3
60437 Frankfurt am Main

Website: www.hager-ub.de
Tumblr: hagerub.tumblr.com
Facebook: hagerub
Twitter: @HagerUBGmbH

Ihr Ansprechspartner:


Andreas Wartenberg

+49 (0)69 95 092 - 200
andreas.wartenberg@hager-ub.de

Wir sind

Die Hager Unternehmensberatung ist Partner von Horton International und bietet ihren Kunden weltweit an über 40 Standorten in den global wichtigsten Wirtschaftsregionen Lösungen rund um den Arbeitslebenszyklus an:

Employment Lifecycle Solutions®.

Diese zielgerichteten Lösungen rund um den Arbeitslebenszyklus finden ihre Entsprechung in unseren einzelnen Unternehmensbereichen: Bei der Platzierung der passenden Kandidaten, bei der Evaluierung der Mitarbeiterpotenziale, bei der Entwicklung, um die persönlichen Mitarbeiterfähigkeiten weiterzuentwickeln, bis hin zur Begleitung bei individuellen Veränderungsprozessen.

Mit gut 80 Mitarbeitern in kleinen, spezialisierten Teams, einem voll digitalisierten Workflow und über 20 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche sowie weiteren innovativen Märkten verbindet die Hager Unternehmensberatung Leistungsfähigkeit und Prozessqualität der Branchengrößen mit der Geschwindigkeit und Flexibilität eines Start-ups.

Mittlerweile gehört die Hager Unternehmensberatung zu den Top 15 Executive Search Unternehmen in Deutschland, zu den Top 3 in der Technologie Branche sowie zu den Top 20 weltweit.

Die Hager Unternehmensberatung ist in den nachfolgenden Branchen tätig:

  • Agribusiness & Distribution
  • Banking
  • Consumer Goods
  • Energy & Utility
  • Industry
  • IT Operations
  • IT Services
  • Life Science
  • Luxury Goods & Fashion
  • Network & Telco
  • Professional Services
  • Retail & E-Commerce
  • Software
  • Technology Solutions
  • Transport & Logistics
  • Travel
Wir bieten

Leistungen für Kandidaten:

Wir qualifizieren in einem mehrstufigen Interviewprozess unsere Kandidaten, um auch für den Kandidaten sicherzustellen, dass dieser für die vakante Position geeignet ist und auch zu dem Unternehmen unseres Auftraggebers passt. Um zu gewährleisten, dass der Kandidat einen steten Wegbegleiter und Ansprechpartner an der Seite hat, der als Interessensvertreter und gleichzeitig als Vermittler fungiert, stehen wir unseren Kandidaten in allen Fragen als neutraler Ansprechpartner zur Verfügung.

Leistungen für Unternehmen:

Die Experten der Hager Unternehmensberatung stellen mit dem 4i Prozess® sicher, dass die Vakanzen unserer Mandanten passgenau besetzt werden. Dieser einmalige Prozessansatz am Markt ist das Ergebnis von mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung unterschiedlichster Positionen und basiert auf intensiven Analysen in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten.

identifizieren

Wir erarbeiten anhand des im Briefing mit unseren Kunden konkretisierten Profils eine multi-modale Suchstrategie. Hierzu gehört die Festlegung der Suchkanäle genauso wie die Bestimmung der positionsrelevanten Kriterien und die Definition des Suchfeldes

motivieren

Damit aus potenziellen Kandidaten tatsächliche Bewerber im Besetzungsprozess werden, ist eine genaue Ermittlung der jeweiligen Motive der Kandidaten notwendig. Hierzu zählt neben einer diskreten und professionellen Ansprache das Initiieren von Interesse und die damit verbundene Klärung, warum die Vakanz ein sinnvoller nächster Schritt sein könnte. Auch der Vergleich mit der aktuellen Position und den zugehörigen Rahmenbedingungen ist entscheidend.

qualifizieren

Ist eine grundlegende Motivation der Kandidaten vorhanden und wurde diese ausführlich hinterfragt, müssen in der Qualifizierungsphase die individuellen Kompetenzen eines jeden Kandidaten festgestellt und überprüft werden. Hierbei unterscheiden wir zwischen fachlich inhaltlichen und persönlichkeitsbezogenen Kompetenzen. Sie werden in einem mehrstufigen Interviewprozess erarbeitet. Zur Abrundung der sich hieraus ergebenden Kandidatenprofile werden mit Hilfe eines Präferenzfragebogens weitere Informationen bezogen auf die Persönlichkeit der Kandidaten zur Verfügung gestellt.

navigieren

Die Berater der Hager Unternehmensberatung sind aktive Prozessbegleiter sowohl für Mandanten als auch für Kandidaten. In einem regelmäßigen und intensiven Kontakt zu beiden Parteien begleiten wir den gesamten Prozess. Wir gewährleisten, dass Fristen eingehalten und Vereinbarungen umgesetzt werden.

Weniger anzeigen
Wir suchen

Für unsere Mandate suchen wir Aufsichtsräte, Vorstände und Geschäftsführer unterschiedlicher Unternehmensgrößen. Außerdem besetzen wir regelmäßig Führungskräfte aller Ebenen, vom Bereichsleiter bis zum Teamleiter. Darüber hinaus suchen wir im Namen unserer Kunden hochqualifizierte Spezialisten in unterschiedlichen Funktionen.

Unsere Teams sind für Auftraggeber unterschiedlicher Branchen aktiv. Diese sind:

  • IT Services & Operations
  • Industry
  • Network & Telecommunications
  • Professional Services
  • Agribusiness & Distribution
  • Banking
  • Consumer Goods
  • Energy & Utility
  • Life Science
  • Luxury Goods & Fashion
  • Retail & E-Commerce
  • Software
  • Technology Solutions sowie Travel
  • Transport & Logistics.

Nachfolgend einige Beispielpositionen, die wir regelmäßig besetzen:

  • CEO
  • CFO
  • CIO
  • CTO
  • CDO
  • Country Manager
  • SVP Sales
  • Head of Product Development
  • und viele andere Positionen mehr...
Kontakt

Hager Unternehmensberatung GmbH
Zur Charlottenburg 3
60437 Frankfurt am Main

Website: www.hager-ub.de
Tumblr: hagerub.tumblr.com
Facebook: hagerub
Twitter: @HagerUBGmbH

Ihr Ansprechspartner:


Andreas Wartenberg

+49 (0)69 95 092 - 200
andreas.wartenberg@hager-ub.de

Direttore generale:

Martin Krill

Martin Krill

Geschäftsführer
Vedi il Profilo
648 Contatti 36 posizioni aperte
Ralf Hager

Ralf Hager

Gründer/Geschäftsführer
Vedi il Profilo
648 Contatti 36 posizioni aperte
Andreas Wartenberg

Andreas Wartenberg

Geschäftsführer
Vedi il Profilo
648 Contatti 36 posizioni aperte

Mandati per classe di retribuzione:

Ricerca attiva
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati per classe di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
Annunci
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %

impiegati presso Hager Unternehmensberatung GmbH

Dr. Monika Becker

Dr. Monika Becker

Business Unit Director
Vedi il Profilo
4
163 Contatti 0 posizioni aperte
Henning Sander

Henning Sander

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
5
71 Contatti 0 posizioni aperte
Mostra tutto
Dr. Monika Becker

Dr. Monika Becker

Business Unit Director
Vedi il Profilo
4
163 Contatti 0 posizioni aperte
Henning Sander

Henning Sander

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
5
71 Contatti 0 posizioni aperte
Ulrich Pohland

Ulrich Pohland

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
4
21 Contatti 0 posizioni aperte
Ingo Kasten

Ingo Kasten

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
4
99 Contatti 1 posizione aperta
Thomas Wetzel

Thomas Wetzel

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Hans-Gerd Birlenberg

Hans-Gerd Birlenberg

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
5
3 Contatti 0 posizioni aperte
Thomas Hoppe

Thomas Hoppe

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Hagen Schönfeld

Hagen Schönfeld

Business Unit Manager
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Niklas Fehst

Niklas Fehst

Research Analyst
Vedi il Profilo
4
18 Contatti 2 posizioni aperte
Niklas Prigge

Niklas Prigge

Associate Consultant
Vedi il Profilo
3
3 Contatti 2 posizioni aperte
Viola Scherzer

Viola Scherzer

Berater Energie- & Versorgungswirtschaft
Vedi il Profilo
5
14 Contatti 8 posizioni aperte
Simona Hirschmann

Simona Hirschmann

Senior Consultant
Vedi il Profilo
4
77 Contatti 10 posizioni aperte
anonimo

anonimo

Berater Energie / Versorgungswirtschaft
Vedi il Profilo
4
18 Contatti 8 posizioni aperte
Anne Callin

Anne Callin

Researcher
Vedi il Profilo
4
51 Contatti 3 posizioni aperte
Christine Trimpel

Christine Trimpel

Team & Projekt Manager
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Susanne Sassenfeld

Susanne Sassenfeld

Manager Recruitment & Development
Vedi il Profilo
4
25 Contatti 0 posizioni aperte
Christian Grumann

Christian Grumann

Consultant
Vedi il Profilo
4
45 Contatti 2 posizioni aperte
Angela Keuneke

Angela Keuneke

Marketing Manager
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Ruth Maag

Ruth Maag

Kaufmännische Leiterin
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Petra Bietmann

Petra Bietmann

Senior Consultant
Vedi il Profilo
5
5 Contatti 0 posizioni aperte
Martin Korn

Martin Korn

Personalberater Banking
Vedi il Profilo
1 Contatti 0 posizioni aperte
Stefanie Nagel

Stefanie Nagel

Senior Consultant
Vedi il Profilo
5
22 Contatti 0 posizioni aperte
Kevin Eckstaedt

Kevin Eckstaedt

Senior Consultant
Vedi il Profilo
3
3 Contatti 0 posizioni aperte
Dennis Reith

Dennis Reith

Consultant
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Isabel Bach

Isabel Bach

Assistant
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Manuel Fischer

Manuel Fischer

Senior Consultant
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Anetta Mang

Anetta Mang

Senior Beraterin
Vedi il Profilo
1 Contatti 0 posizioni aperte
Christina Huck

Christina Huck

Consultant
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Angela Schaal

Angela Schaal

Consultant
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Lisa Schwarz

Lisa Schwarz

Assistant Recruitment & Development
Vedi il Profilo
0 Contatti 0 posizioni aperte
Daniel Werbnik

Daniel Werbnik

Associate Consultant
Vedi il Profilo
5
6 Contatti 0 posizioni aperte
Mostra di meno

Principali settori di Hager Unternehmensberatung GmbH

Ricerca attiva
1. Information Technology
(80%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
2. Consulenza
(9%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
3. Industria meccanica e impiantistica
(2%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
4. Estrazione e lavorazione delle materie prime
(2%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
Annunci
1. Information Technology
(43%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
2. Estrazione e lavorazione delle materie prime
(15%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
3. Prestazione di servizi finanziari
(9%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
4. Consulenza
(6%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
5. Industria meccanica e impiantistica
(5%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %

47 altri settori di Hager Unternehmensberatung GmbH

Gli utenti che hanno effettuato l'accesso vedono qui i settori di pertinenza

47 ulteriori settori:
Produzione di beni di consumo Automotive e Vehicle Manufacturing Fornitori di autoveicoli Industria chimica e lavorazione degli oli minerali Industria di trasformazione Prestazione di servizi finanziari Information Technology Aziende di software Banche Assicurazioni Mostra tutto
Produzione di beni di consumo Automotive e Vehicle Manufacturing Fornitori di autoveicoli Industria chimica e lavorazione degli oli minerali Industria di trasformazione Prestazione di servizi finanziari Information Technology Aziende di software Banche Assicurazioni Consulenza Consulenza alle imprese Tecnologie dei fabbricati, ristrutturazione e supporto all'edilizia Impiantistica e costruzione di apparecchiature Industria meccanica Economia energetica, rifornimenti idrici, servizi Consulente tecnico, perito Elettrotecnica e meccanica Industria meccanica e impiantistica Riciclaggio e riutilizzo (anche privato) Lavorazione di materie plastiche e lavorazione della gomma Servizi di pubblica utilitá Tecnologia energetica elettrica Estrazione e lavorazione delle materie prime Telecomunicazioni Settore pubblico Metrologia e tecnica di regolazione HR Consulting Data Center, servizi outsourcing Logistica Commercio In generale Industria dei media Life Science Fornitori Abbigliamento Cibo Edilizia Medicina e salute Generi alimentari, cibo Abbigliamento Consulenza fiscale e revisione dei conti Turismo Trasporti, turismo Società holding Edilizia e immobili Internet Agricoltura e silvicoltura Mostra di meno

Principali funzioni di Hager Unternehmensberatung GmbH

Ricerca attiva
1. Vendite
(25%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
2. Consulenza
(18%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
3. Information Technology e Telecomunicazioni
(17%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
4. Produzione
(5%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
5. Ricerca e Sviluppo
(5%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
Annunci
1. Vendite
(35%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
2. Information Technology e Telecomunicazioni
(23%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
3. Consulenza
(10%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
4. Marketing
(5%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %
5. Produzione
(5%)
Per vedere la ripartizione percentuale dei mandati in segmenti di retribuzione, devi effettuare la registrazione
100 %

18 altre funzioni di Hager Unternehmensberatung GmbH

Gli utenti che hanno effettuato l'accesso vedono qui le funzioni di pertinenza

18 ulteriori funzioni:
Redazione e Documentazione Direzione Aziendale Strategia e M&A Marketing Vendite Consulenza Pubbliche Relazioni Risorse Umane Finanza e Contabilità Information Technology e Telecomunicazioni Mostra tutto
Redazione e Documentazione Direzione Aziendale Strategia e M&A Marketing Vendite Consulenza Pubbliche Relazioni Risorse Umane Finanza e Contabilità Information Technology e Telecomunicazioni Produzione Servizio Clienti Organizzazione e Amministrazione Approvvigionamenti e Logistica Ricerca e Sviluppo Pianificazione e Controllo Legale Grafica e Design Mostra di meno

Annunci attivi ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})