Domande e risposte

Vantaggi

Come può essermi utile Experteer?

Experteer è tra i siti di riferimento per manager e figure senior in Europa. Ci occupiamo di opportunità professionali e sviluppo della carriera. Su Experteer trovi

  1. una panoramica del mercato del lavoro di alto livello.
    • Scegli tra migliaia di opportunità professionali a partire da 8.000 aziende di tutto il mondo.
    • Ogni giorno, vengono aggiunte centinaia di nuove posizioni aperte.
  2. Sviluppa la tua carriera: con Experteer fai la mossa giusta per il tuo prossimo passo di carriera.
    • Profilo Experteer: in base al tuo Profilo ricevi le offerte più in linea.
    • Ricerche salvate: salva le ricerche di tuo interesse e ricevi quotidianamente le segnalazioni di nuove offerte che corrispondono ai criteri di ricerca che hai impostato.
  3. Network esclusivo di Head hunter: Experteer ti permette di entrare in contatto con gli Head hunter in via confidenziale.
    • Crea il tuo Profilo ed entra in contatto con gli Head hunter specializzati sul mercato del lavoro di fascia alta.
    • Gli Head hunter possono trovarti se il tuo Profilo è in linea con le loro ricerche in corso.
    • Controlli la visibilità del tuo Profilo e decidi a chi dare accesso con la possibilità di contattarti. Puoi impostare diversi criteri di visibilità per Head hunter e Responsabili HR e mantenere il controllo su cosa far vedere a ogni tipo di Recruiter.
Che cosa caratterizza Experteer?

Experteer mostra offerte di lavoro con un Benchmark retributivo a partire da € 50.000Ti offriamo un'ampia selezione di posizioni di alto livello. In alcuni casi, gli Head hunter pubblicano le loro offerte direttamente su Experteer e non anche su altri siti.

Offerte di lavoro

Come vengono assicurati l'aggiornamento e la qualità delle offerte su Experteer?

Su Experteer trovi così tante offerte di lavoro, come non puoi trovarne altrove. Al momento puoi accedere a più di 250.000 posizioni per Manager e Dirigenti con i benchmark retributivi di Experteer

Experteer verifica le posizioni aperte pubblicate dalle aziende e le aggiorna nel proprio database. Pertanto le posizioni presenti su Experteer sono oggetto di continuo aggiornamento.

Con i nostri filtri di ricerca efficienti e la Ricerca basata sui parametri di benchmark retributivo, permettiamo ai nostri utenti Premium di trovare in modo rapido ed efficiente annunci di lavoro di qualità garantita. Il nostro team di circa 100 analisti monitora costantemente la qualità e l'attualità degli annunci che vengono pubblicati sul nostro sito. Al fine di offrire ai nostri clienti gli annunci più recenti e di alta qualità, rinnoviamo settimanalmente diverse migliaia di offerte nel nostro servizio.

Come sono calcolati i Benchmark retributivi?

Experteer ti mostra Benchmark retributivi per le varie posizioni. Questi Benchmark vogliono darti un'indicazione per poter valutare meglio il livello della retribuzione delle posizioni aperte.

Benchmark retributivo di Experteer

Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

Benchmark Recruiter

Il Benchmark retributivo Recruiter viene indicato dal Recruiter che pubblica la posizione.

Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa, specializzazione del candidato oppure dimensione e luogo dell'azienda.

In certi casi, il Recruiter non può dare informazioni sul livello retributivo, perché si tratta di informazioni confidenziali. In questi casi ha la possibilità di specificare il Benchmark come "Informazione confidenziale".

La differenza tra il Benchmark retributivo Experteer e il Benchmark retributivo Recruiter è soltanto visibile nell'area utenti registrati. Accedi oppure iscriviti per vedere di quale Benchmark retributivo si tratta.

Recruiter

Come utilizzano Experteer i Recruiter?

Sia gli Head hunter sia i Responsabili HR possono pubblicare le loro ricerche in corso o le loro posizioni aperte a partire da € 50.000 . Entrambi hanno anche la possibilità di ricercare profili di candidati in linea con le loro ricerche.

Come candidato, puoi decidere a quale tipo di Recruiter dare accesso al tuo Profilo. Experteer ti offre diverse impostazioni per Head hunter e Responsabili HR. Hai il pieno controllo su cosa far vedere a ogni tipo di Recruiter.

I Recruiter hanno a disposizione questi criteri di ricerca:

  • Esperienza
  • Esperienza professionale
  • Responsabilità di team
  • Esperienza di gestione di progetti
  • Lavoro all'estero
  • Livello di carriera
  • Settori
  • Area funzionale
  • Ricerca per parola chiave
  • CAP o Città
  • Cancellazione
  • Lauree
  • Aree di sviluppo professionale
Come posso rendere il mio Profilo visibile ai Recruiter?

Verifica che il tuo Profilo sia completo, dettagliato e preciso, in grado di sottolineare le esperienze maturate e i principali risultati professionali ottenuti. In questo modo, metti in evidenza i tuoi punti di forza rispetto agli altri manager presenti sul mercato e aumenti le probabilità di farti trovare dai Recruiter durante le loro ricerche.

Perché il mio Profilo non è ancora stato consultato da nessun Recruiter?

L'interesse dei Recruiter verso il Profilo di un candidato dipende da molteplici fattori. Oltre all'età, la formazione e l'esperienza professionale maturata, sicuramente la domanda nel mercato del lavoro è decisiva: il mercato del lavoro riflette l'andamento dell'economia.

Verifica che il tuo Profilo sia completo, dettagliato e preciso, in grado di sottolineare le esperienze maturate e i principali risultati professionali ottenuti. In questo modo, metti in evidenza i tuoi punti di forza rispetto agli altri manager presenti sul mercato e aumenti le probabilità di farti trovare dai Recruiter durante le loro ricerche.

Privacy

Cosa ne è della mia privacy?

Experteer presta particolare attenzione a mantenere i tuoi dati al sicuro e protetti. Per ulteriori informazioni sul regolamento sulla Privacy di Experteer, clicca qui.

Chi ha accesso al mio Profilo? I miei dati sono sicuri su Experteer?

Si possono registrare su Experteer sia Head hunter, sia Responsabili HR di aziende. Ogni nuova registrazione viene controllata dal nostro team prima dell'attivazione.

Come candidato, su Experteer puoi decidere tu a quale tipo di Recruiter dare accesso al tuo Profilo. Per questo, Experteer ti permette di definire diverse impostazioni per Head hunter e per Resposnabili HR. Hai il pieno controllo su come quale tipo di Recruiter può vedere le informazioni del tuo Profilo.

Nella sezione "Il mio Profilo" puoi definire le impostazioni di visibilità sia per Head hunter sia per Responsabili HR. Puoi anche controllare come il tuo Profilo viene mostrato ai diversi tipi di Recruiter.

Quando invii una candidatura, puoi decidere se mostrare il tuo Profilo all'Head hunter o all'azienda che ha pubblicato la posizione.

Le tue candidature sono visibili solo agli Head hunter o ai Responsabili HR che hanno pubblicato la posizione.

La trasmissione di tutti i dati avviene mediante protocollo di sicurezza SSL.

In base a quali criteri i Recruiter vengono controllati ed approvati?

In fase di registrazione, Head hunter e Responsabili HR forniscono informazioni dettagliate su loro stessi e sulla propria azienda. Experteer verifica le informazioni fornite tramite il sito web dell'azienda e tramite controllo telefonico. Soltanto al termine di queste verifiche, l'Account del Recruiter viene attivato.

Successivamente, accettando le Condizioni d'uso di Experteer, ogni Recruiter si impegna a trattare in modo riservato e confidenziale tutte le informazioni acquisite relative ai candidati.

Iscrizione

Quali sono le differenze tra i diversi tipi di iscrizione a Experteer?

Experteer offre due tipi di iscrizione:

  1. Come utente Base, hai accesso limitato ai servizi di Experteer: puoi impostare il tuo Profilo ed essere trovato dai Recruiter, ma non puoi vedere quali Recruiter visitano il tuo Profilo. Puoi consultare e candidarti soltanto a un'offerta su 5. La descrizione dell'annuncio è limitata e per alcuni annunci il nome e l'indirizzo web dell'azienda che pubblica la posizione sono nascosti. I Recruiter possono contattarti, ma hai la possibilità di rispondere solo se il Recruiter allega un Buono risposta alla Richiesta di contatto.
  2. Come utente Premium, potrai utilizzare tutti i servizi di Experteer senza limitazioni: avrai accesso a un numero di offerte disponibili 5 volte maggiore che un utente Base. Puoi confermare tutte le Richieste di contatto dei Recruiter e vedere quelli che hanno consultato il tuo Profilo. Statisticamente aumentano per te le probabilità di essere contattato: i Recruiter contattano con maggiori probabilità i candidati Premium, poiché questi ultimi possono rispondere/confermare la Richiesta di contatto direttamente.
Quanto preavviso devo dare per recedere?

Puoi cancellare l'iscrizione in qualsiasi momento, senza alcun preavviso. Lo stesso vale anche per l'iscrizione Premium: manterrai l'accesso illimitato ad Experteer anche dopo la cancellazione, fino alla scadenza del periodo di abbonamento. Dopo la cessazione dell'iscrizione Premium puoi ancora accedere al nostro servizio, ma come utente Base.

La mia retribuzione annuale è considerevolmente minore di € 50.000 . Posso comunque iscrivermi a Experteer?

Experteer opera nel mercato del lavoro di ruoli manageriali altamente qualificati, con retribuzioni annue a partire da € 50.000 . Come servizio per la carriera specializzato nella fascia alta del mercato del lavoro, Experteer persegue la massima soddisfazione dei propri clienti. Per raggiungere questo obiettivo è fondamentale che il Profilo del candidato contenga informazioni precise e corrette.

Come posso modificare le impostazioni della mia email?

Trovi tutte le impostazioni necessarie, come la frequenza della newsletter, qui.

Tieni in considerazione che, nonostante abbia scelto di non ricevere più email, potresti ancora ricevere messaggi automatici (come per esempio Richieste di contatto dai Recruiter). Se non desideri mai più ricevere alcun tipo di email da Experteer, devi procedere a cancellare il tuo Profilo dalla piattaforma. Trovi la corrispondente opzione qui.

Se non hai più accesso al tuo Account, puoi contattare il nostro Servizio Clienti.

Mobile

Come posso usare Experteer Mobile?

Experteer ti permette i seguenti usi sul tuo smartphone:

  • applicazione per iOS
  • applicazione per Android
  • WebApp per navigare sul sito dal tuo smartphone

Scarica l'applicazione per iOS dall'AppStore oppure per Android da Google Play. È necessaria l'installazione del sistema operativo 7.0 o più recente per iOS, oppure 4.4 o più recente per Android.

Se desideri continuare a usare Experteer, collegati al nostro sito https://m.experteer.it/. Sarai inoltrato alla versione mobile (WebApp) del sito. Per avere un'esperienza di navigazione ottimale, ti consigliamo di usare i seguenti browser:

  • Safari
  • Android Browser
  • Chrome

Qui trovi maggiori informazioni sui link per scaricare le nostre applicazioni.

Cosa posso fare con Experteer Mobile?

La versione mobile ti offre le principali funzionalità di Experteer. Puoi:

  • iscriverti a Experteer e diventare utente Premium
  • cercare tra gli annunci e salvare le tue ricerche
  • compilare e modificare il tuo Profilo
  • salvare una ricerca
  • rispondere alle Richieste di contatto
  • vedere quali Head hunter e Responsabili HR visitano il tuo Profilo
  • ricevere notifiche Push (solo per le applicazioni iOS e Android)

Per ulteriori informazioni, consulta la nostra panoramica Prodotti

Informazioni tecniche

Quali requisiti di sistema sono richiesti?

Per utilizzare correttamente Experteer, ti consigliamo di usare uno di questi browser:

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  • Microsoft Edge: versione attuale
  • Firefox: versione attuale
  • Chrome: versione attuale
  • Safari: versione 5.1 o più recente

È possibile accedere al sito anche con altri browser ma alcune sezioni potrebbero non essere mostrate correttamente.

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