Vedi la descrizione completa dell'annuncio iscrivendoti gratis
Benchmark retributivo
Solo per membri di Experteer
Città
Camposampiero
Livello di carriera
Manager / Team Leader
Settore
Logistica
Descrizione Per importante realtà del settore refrigerazione industriale selezioniamo una persona da inserire nell'ufficio logistico come Coordinatore Ufficio Logistica.
Nello specifico, le mansioni saranno le seguenti:
Gestione dei rapporti con vettori e clienti Verifica merce in ingresso / uscita Organizza le spedizioni seguendo le adeguate normative e procedure amministrative, fiscali e doganali Redige e supervisiona i documenti di trasporto Collabora attivamente con gli uffici complementari: Pianificazione di produzione, Produzione, Vendite, Service Predispone le liste di carico Organizza gli stoccaggi in magazzino Collabora alla compilazione degli inventari Gestisce
I vantaggi dell'iscrizione a Experteer
Experteer è il servizio per lo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti
Più di 1.000.000 posizioni con Benchmark retributivi calcolati
Fatti trovare dagli Head hunter in modo confidenziale
Solo per Manager e Dirigenti
Approfitta delle offerte di lavoro selezionate, delle posizioni senior esclusive degli Head hunter e dei Benchmark retributivi.
Accedi al network di Head hunter prestigiosi ed entra in contatto con oltre 10.000 Head hunter.
Trova solo posizioni senior con retribuzioni superiori alla media.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.