Vedi la descrizione completa dell'annuncio iscrivendoti gratis
Benchmark retributivo
Solo per membri di Experteer
Città
Treviso
Livello di carriera
Specialista Senior / Project Manager
Settore
Aziende di software
Aggiornato il 05/09/2023 Nota realtà multinazionale, con HQ a Treviso. Stack tecnologico altamente innovativo. Azienda La nostra realtà cliente è una software house attiva nella realizzazione di soluzioni software innovative ed all'avanguardia legate al monitoraggio dei mezzi di trasporto, dei mezzi da cantiere e dei mezzi per il trasporto aereo. Presente in Italia con due sedi (HQ Treviso) e all'estero con sedi a Parigi, Lisbona e Londra, la nostra azienda cliente è in grado di soddisfare ogni esigenza proveniente dai più grandi player del settore. La nostra realtà cliente conta oggi oltre 140 dipendenti in Italia con un fatturato che supera i 40 milioni di euro. Grazi
I vantaggi dell'iscrizione a Experteer
Experteer è il servizio per lo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti
Più di 1.000.000 posizioni con Benchmark retributivi calcolati
Fatti trovare dagli Head hunter in modo confidenziale
Solo per Manager e Dirigenti
Approfitta delle offerte di lavoro selezionate, delle posizioni senior esclusive degli Head hunter e dei Benchmark retributivi.
Accedi al network di Head hunter prestigiosi ed entra in contatto con oltre 10.000 Head hunter.
Trova solo posizioni senior con retribuzioni superiori alla media.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.