Vedi la descrizione completa dell'annuncio iscrivendoti gratis
Benchmark retributivo
Solo per membri di Experteer
Città
Ronchi Dei Legionari
Livello di carriera
Specialista Senior / Project Manager
Settore
Aziende di software
Descrizione dell'azienda SEGULA Technologies Italia si occupa di progettazione del prodotto, sviluppo e produzione. Innovazione e anticipazione guidano il suo lavoro fornendo ai clienti le risorse necessarie per realizzare i progetti più ambiziosi, usufruendo dell'eccellenza internazionale per renderla disponibile a livello locale. SEGULA Technologies è un'azienda internazionale specializzata in diversi settori di business: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario ed Energia, dove l'ingegneria è al servizio delle industrie in continua evoluzione! Perchè SEGULA Technologies?? Sali a bordo di un’azienda internazionale in continua crescita e proiettata verso il futuro! In SEGULA Technolo
I vantaggi dell'iscrizione a Experteer
Experteer è il servizio per lo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti
Più di 250.000 posizioni con Benchmark retributivi calcolati
Fatti trovare dagli Head hunter in modo confidenziale
Solo per Manager e Dirigenti
Approfitta delle offerte di lavoro selezionate, delle posizioni senior esclusive degli Head hunter e dei Benchmark retributivi.
Accedi al network di Head hunter prestigiosi ed entra in contatto con oltre 10.000 Head hunter.
Trova solo posizioni senior con retribuzioni superiori alla media.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.
