Hr di amministrazione del personale di stabilimento
Vedi la descrizione completa dell'annuncio iscrivendoti gratis
Benchmark retributivo
Solo per membri di Experteer
Città
Belluno
Livello di carriera
Specialista Senior / Project Manager
Settore
Consulenza alle imprese
You applied to this job
Site:
Italy, Veneto, BELLUNOben raggiungibile da SEDICO o LONGARONE o AGORDO
Role: Administration / Payroll
Date:07/01/2021
Job ad description
Ali Professional, Divisione Head Hunting specializzata su Profili Quadro Dirigenziali di Ali SpA, per azienda industriale B2B cerca un profilo di Amministrazione HR con ottimo uso di ZUCCHETTI eseguirà solo in parte alcuni aspetti di Talent Acquisition
HR ADMINISTRATION & PAYROLL CON ZUCCHETTI
PROFILO GENERALE
Seguirà tutte le selezioni di Plant e le altre attività HR e amministrative relative al personale (sia operai che ipiegati e Quadri)
Ad oggi quelle necessarie sono il Payroll e la gestion
I vantaggi dell'iscrizione a Experteer
Experteer è il servizio per lo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti
Più di 250.000 posizioni con Benchmark retributivi calcolati
Fatti trovare dagli Head hunter in modo confidenziale
Solo per Manager e Dirigenti
Approfitta delle offerte di lavoro selezionate, delle posizioni senior esclusive degli Head hunter e dei Benchmark retributivi.
Accedi al network di Head hunter prestigiosi ed entra in contatto con oltre 10.000 Head hunter.
Trova solo posizioni senior con retribuzioni superiori alla media.
Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.
La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).
Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.
