TEAM LEADER FRONTEND (DIGITAL)

Job Title
TEAM LEADER FRONTEND (DIGITAL)
Job ID
27418658
Location
Milano ,  MI
Other Location
Milano
Description

Albelissa è una società internazionale di consulenza che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo ingegneristico, informatico e del technical recruiting.

Siamo alla ricerca di un TEAM LEADER FRONTEND DIGITAL per conto di un’azienda cliente, partner nell'innovazione presso aziende leader di mercato in forte crescita, con servizi di CONSULENZA STRATEGICA E IT, SVILUPPO DI SISTEMI DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE, SYISTEM INTEGRATION, SOLUTION INTEGRATION E BUSINESS INTEGRATION

Responsabilità ed Attività:

  • sarà il punto di riferimento per le posizioni tecniche nell'ambito dei progetti in cui sarà coinvolto, dovrà fornire supporto all'analisi funzionale, dovrà eseguire il design architetturale della soluzione tecnica end to end, dovrà occuparsi dell'analisi tecnica e dello sviluppo di applicazioni web, fare mentoring di risorse junior nella crescita tecnica (supporto e code review)
  • 3+ anni di esperienza in posizione da team leader in progetti di front-end. Ottima sarebbe anche avere avuto esperienza in ambito e-commerce.

Requisiti tecnici:

  • Laurea (triennale o specialistica) Informatiche
  • Comprovata esperienza nel ruolo (minimo 3 anni) in ambito Digital nella gestione di team di sviluppo di 4/5 persone
  • Ottima conoscenza di JavaScript, CSS, HTML5, React e Angular
  • Esperienza di progetti in ambito e-commerce
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Soft Skills:

  • Capacità relazionali e di gestione dello stress
  • Problem Solving e Team Work
  • Capacità di leadership tecnica
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero

Luogo di lavoro:

  • Milano 

Offerta economica:

  • Assunzione a tempo indeterminato (fisso + variabile)
  • Livello di inquadramento ed economico verranno discussi in sede di colloquio e saranno commisurati alla reale esperienza del candidato
Required Skills
• Laurea
• 3+ anni di esperienza in posizione da team leader in progetti di front-end.
• Inglese
Openings
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ORIGINE: HEAD HUNTER
Offerta di lavoro pubblicata su Experteer da un Head hunter.
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Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.