Responsabile Area Growth

Per importante Broker specializzato ramo Motor stiamo ricercando un
Responsabile Growth
La risorsa, riportando direttamente al responsabile e gestendo un team dedicato, avrà responsabilità sulla definizione delle strategie per lo sviluppo di nuove partnership commerciali
Responsabilità:

  • Individuare nuove strategie commerciali e nuove potenziali partnership
  • Organizzare eventi e convegni al fine di individuare nuovi prospect
  • Monitorare i partner non produttivi ed identificare nuove strategie che portino a collaborazioni migliorative
  • Gestire 2 Team Leader sull’area Sales
Requisiti:
Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 5/7 anni nello sviluppo della Rete Agenziale maturata all’interno di Primarie Compagnie Assicurative.
Il profilo richiesto deve unire delle buone capacità analitiche ad un approccio imprenditoriale.
Sede: Milano (previste trasferte a Cagliari per circa il 50/60% del tempo)
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.
ORIGINE: HEAD HUNTER
Offerta di lavoro pubblicata su Experteer da un Head hunter.
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Il Benchmark retributivo Experteer ti mostra una stima del valore di mercato di una specifica posizione. Non si tratta di un'indicazione da parte del Recruiter, bensì di una stima da parte di Experteer basata su diversi valori di mercato.

La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.