Project Leader con competenze JAVA

Descrizione azienda

ADD VALUE è una società che da più di 20 anni sviluppa software. Oggi conta circa 130 collaboratori con circa 8,1 mln € di fatturato annuo. Il mercato è Banche, Assicurazioni e Grandi Imprese, con un’offerta che copre diverse forme di collaborazione per interventi di tipo applicativo e tecnologico.

Entrando in Add Value troverai:

  • Ambiente di lavoro stimolante e professionale, aperto a proposte ad idee innovative.
  • Percorso di Formazione Continua tecnica e manageriale, workshop interni dedicati alla condivisione di esperienze e conoscenze.
  • Momenti di Dialogo con il tuo responsabile per approfondire il tuo ruolo ed il tuo percorso professionale in azienda, con cui potrai condividere i tuoi risultati e definire nuovi obiettivi.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/a Project Leader con competenze JAVA per ampliare uno dei nostri Team di sviluppo software nella sede Add Value di Verona.

Sarà responsabile della:

  • gestione completa del progetto nel rispetto dei tempi e della qualità concordati con il Cliente
  • gestione, coordinamento e sviluppo professionale delle persone del team di lavoro
  • relazione diretta con il Cliente e gestisce gli incontri di stato avanzamento lavori

È responsabile degli SLA e KPI. In base alla dimensione dei progetti concorda con il Team Leader il Master Plan dei sistemi supportati. Per tali progetti realizza l’analisi dei requisiti e funzionale.

Chi cerchiamo

Persone che hanno passione per lo sviluppo software di qualità, curiose, proattive, flessibili, precise ed orientate al risultato.

Persone a cui piace lavorare in team, risolvere problemi, collaborare, ascoltare, confrontarsi ed imparare dagli altri.

Requisiti

Competenze tecniche richieste:

  • Architettura: J2EE
  • Linguaggio: Java
  • Database Relazionali: DB2, Oracle, SQL
  • Data Access Objects: ibvatis o mybatis o similari (Hybernate)
  • Architetture complesse multi-layer
  • Conoscenza design Patterns e Integration Patterns
  • Cultura di qualità del SW
  • Cultura di testing, Unit, System, Performance

 Costituiscono titolo preferenziale conoscenze in ambito:

  • Framework Spring o Framework similari
  • Spring Batch
  • Java Server Faces
  • Metodologie Agile SCRUM ed esperienza come SCRUM MASTER
  • Ambienti di Continuous Integration (Hudson)
  • Metodologie di Test Driven Development

Completano il profilo:

  • capacità di analisi e problem solving
  • capacità di scrivere codice di qualità, ordinato e riusabile
  • capacità di lavorare per obiettivi e scadenze
  • predisposizione al contatto con il Cliente
  • flessibilità
  • orientamento al risultato
  • capacità di teamwork

Altre informazioni

Inserimento

Il livello di inserimento ed il trattamento economico sono valutati individualmente, in relazione alle all'esperienza e alle competenze maturate. È previsto l'inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato.

È richiesta la disponibilità alla trasferta presso i Clienti.

Se sei interessato/a a far parte della nostra squadra, candidati subito!

ORIGINE: AZIENDA
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La stima da parte di Experteer si basa sia su dati interni, sia su diversi dati esterni. Il Benchmark retributivo di Experteer può essere fino al 15% maggiore o minore, a seconda della singola azienda (variazioni maggiori sono possibili in casi eccezionali).

Il Benchmark retributivo Recruiter vuole essere solo un'indicazione. Il livello retributivo reale della posizione dipende da vari fattori, come per esempio esperienza lavorativa e specializzazione del candidato.